Active Team Leaning
Active Team Leaning？
Active Team Leaning (アクティブチームラーニング）とは、”チーム力向上プログラム”です。
自ら動ける力をチーム全体で身につけることを目的としています。
思い当たりませんか？
次のこと当てはまりませんか？これらは結果的に会社／チームの生産性（成果を上げる力）を下げてしまっています。
- ムダな会議が多く、意思決定が遅い
- 上司や経営層との「すれ違い」
- 過剰なルールや承認フロー
- 役割や責任が曖昧
- 失敗が許されない・チャレンジしにくい空気
Active Team Work アクティブチームワークの目的
それは ３つのゴールを達成し、生産性の高いチームを作る事 です。
- トップダウン型から自走型チームへの変革
- 主体性の向上とチーム内の協働力強化
- メンバー一人ひとりが自ら考え、行動できる環境作り
進め方
- ① Active Team Work はチームの課題を話し合って明らかにしていくことからはじまります。
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例：私たちが考えるチームの課題
- ジェネレーションギャップによる意識のズレと相互理解
- チームの疲弊感（精神的・業務的）と若手のメンタルダウう
- 能動的に動く社員が少ない。動いたもん負けの雰囲気
- 会議が長く非効率
- 人手不足による過重労働と役割の不明確さ
- 挨拶・相談・雑談のしづらさ
- ② 課題が見つかったら、それぞれのテーマに沿ったプログラムを一緒に作成します。
- ③ プログラムを１か月〜かけて実施します。（３か月以上を推奨いたします）
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プログラムの例
Screenshot
料金について
- 料金はメニュー構成数、伴走コーチの数によって変わます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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